Във връзка с изпълнението на
заложените дейности по Проект BG05M9OP001-2.004-0058-C01 „СТИМУЛ за ранно
детско развитие”, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките
ресурси” 2014-2020, Община Враца обявява
конкурс за следните
длъжности по услуги:
·
За
услугата "Ранна интервенция на уврежданията":
1.
Рехабилитатор/кинезитерапевт
- 1 бр.;
2.
Педиатър
- 1 бр.;
3.
Социален
работник - 1 бр.;
4.
Логопед
- 1 бр.;
5.
Психолог
- 1 бр.;
6.
Медиатор
- 1 бр.;
·
За
услугата "Индивидуална педагогическа подкрепа за деца с увреждания":
1. Специален педагог - 1 бр.;
·
За
услугата "Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на бъдещи
и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения, Семейно
консултиране и подкрепа, Индивидуална и групова работа с деца и родители,
включително и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване
на детска градина":
1. Педиатър - 1 бр.;
2. Медицинска сестра - 1 бр.;
3. Психолог - 1 бр.;
4. Социален работник - 2 бр.;
5. Медиатор - 2 бр.
·
За
услугата "Подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности
по превенция на заболяванията":
1. Педиатър - 1 бр.;
2. Медицинска сестра - 1 бр.;
3. Медиатор - 1 бр.
·
За
услугата "Семеен център за деца от 0 до 3 г.":
1. Медицинска сестра - 1 бр.;
2. Детегледачка - 1 бр.
·
За
услугата "Управление и функциониране на услугите и издръжка на Общностния
център":
1. Управител - 1 бр.;
2. Домакин - 1 бр.;
3. Хигиенист - 1 бр.;
4. Шофьор - 1 бр.
Кметът на общината сформира комисия за
подбор на персонала. Подборът се извършва в два етапа.
- Първи етап: Подбор по документи.
Комисията
разглежда подадените за участие в конкурса документи и съставя протокол.
Списъците с допуснати и недопуснати кандидати се обявяват на информационното
табло в сградата на община Враца и на сайта на община Враца на 22.07.2016 г.
Забележка: Кандидатите, които не са
представили всички необходими документи или представените документи не
отговарят на изискванията за заемане на съответната длъжност, няма да бъдат
допуснати до втори етап на конкурса.
- Втори етап: Събеседване (интервю) с допуснатите кандидати.
Събеседването
с допуснатите кандидати се провежда в периода 25.07.2016 г. – 27.07.2016 г.
Събеседването
цели изясняване на:
-
мотивите
за кандидатстване;
-
очакванията
към работата;
-
професионалните
компетенции;
-
уменията
за работа в екип и общуване;
-
нагласите
за вземане на решения;
-
нагласите
за работа с деца с увреждания и техните семейства.
Класиране:
Списъкът с класираните кандидати се
обявява на сайта на община Враца и на информационното табло в сградата на
община Враца на 29.07.2016 г.
Длъжността се заема, чрез сключване на трудов договор, съгласно Кодекса на труда с продължителност до 30.11.2018г..
Кандидатите
за участие в конкурса представят следните документи:
·
Писмено
заявление за кандидатстване с контакти за обратна връзка /по
образец/;
·
Автобиография
/европейски формат/;
·
Декларация по чл.107а от Кодекса на труда /по образец/;
·
Декларация – Приложение 1, /по образец/;
·
Копие от
документи за придобита образователна степен (диплома), допълнителни квалификации.
·
Копие от
документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.
*
При кандидатстване за повече от една длъжност се представят отделни комплекти с
документи.
Документи за участие в конкурса се подават
от 14.07.2016
г. до 21.07.2016
г. вкл.,
всеки работен ден от 09,00 до 16,00 часа в стая № 95,
III – ти етаж на Общинска администрация – гр. Враца, ул.
“Стефанаки Савов” № 6 лично от кандидатите или от техни упълномощени
представители с нотариално заверено пълномощно.
Списъците и всички съобщения във връзка с
конкурса се обявяват на Информационното табло в сградата на Общинска
администрация и в електронната страница на Община Враца.
Мястото на изпълнение на длъжността е в
Общностен център за деца и семейства - гр. Враца, бул. "Втори юни" №60.
За повече информация:
тел.
092/ 62 65 49, Емилия Николаева – Ръководител
проект и Мария Йорданова - Координатор проект, както и на сайта на Община Враца
- http://www.vratza.bg/ в раздел "Кариери"
Няма коментари:
Публикуване на коментар